1、初中以上（含初中）學(xué)歷，35-50歲，*性，身體健康；三年或三年以上從事焊接維修工作經(jīng)歷；2、熟練掌握手工焊接專業(yè)技能，有焊工操作證；3、同時(shí)具備手工焊和氬弧焊專業(yè)技能者優(yōu)先錄用；4、服從工作安排和管理，愛

30-45歲，基本工資+提成，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞者優(yōu)先。

1、**性 10名，30-50歲，月薪9000-15000元，（試用期1月綜合工資，6000元/月）能吃苦耐勞，服從管理，有鑄造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、（初中以上文化），12小時(shí)兩班倒工作制，10天/倒班。 叉車有證的優(yōu)先考慮。特殊人才工

要求有鉗工基礎(chǔ)，有鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備通風(fēng)的裝配經(jīng)驗(yàn)，本公司從事冶金壓延技術(shù)產(chǎn)品，，會(huì)電焊的優(yōu)先考慮。單休，繳社保

1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核2.

1.大專及以上學(xué)歷、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先2.一年以上外貿(mào)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、有外貿(mào)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)3.英文口語(yǔ)流利能與國(guó)外客戶正常交流4.熟悉正常的外貿(mào)出口流程5.工作認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，善于溝通

1、年齡要求：30-40歲之間；2、熟練駕駛技術(shù)，五年以上無(wú)駕駛事故，勤勞、肯干，退伍軍人優(yōu)先；3、身高1.7米到1.85米，五官端正，視力良好

任職資格：1、會(huì)配菜，小炒，燒菜；2、身體健康，良好的衛(wèi)生習(xí)慣，無(wú)不良嗜好，服從管理； 3、家住泰興附近人員優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、辦公樓衛(wèi)生管理3、不對(duì)外承包。承包商勿擾。

1.有跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.編制合同，編制月度工作計(jì)劃及資金回籠計(jì)劃；匯總客戶月資金回籠情況，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理。并且根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目；每個(gè)月度對(duì)合同履行進(jìn)

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售，并做好售后服務(wù)工作；2、性別要求*，能適應(yīng)外省短期出差，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、年薪50萬(wàn)元左右，和銷售業(yè)績(jī)掛鉤，最高薪資上不封頂。